近年來，廣饒經濟開發區堅持黨建、發展“雙強”思路，積極探索黨建助推新質生產力加快發展的新思路、新辦法，塑造形成“黨旗領向·廣開興業”黨建品牌，全力打造廣饒高質量發展先行區、改革創新主陣地。2023年，全區完成規模以上工業總產值同比增長26.8%，固定資產投資增長35%，一般公共預算收入增長22%，實現經濟持續健康發展。

一、以“三個引領”把牢新質生產力發展“方向盤”。一是突出組織引領。建立“區黨工委—綜合黨委—非公企業黨組織”三級組織體系，以“兩個覆蓋”攻堅行動為契機，組建企業黨組織59個，規上工業企業黨組織單獨組建率達92%，戰斗堡壘不斷筑牢。公開招聘5名專職黨務工作者，統籌選派28名黨建指導員，首批聘任14名新興領域黨務工作師，黨建力量更加充實。成立石油化工、橡膠輪胎產業鏈黨委，吸納鏈上企業黨組織39個，形成產業鏈黨委抓統籌、龍頭企業抓帶動、關聯企業抓推進的園區黨建工作新格局。二是強化制度引領。推行“雙向進入、交叉任職”機制，黨員主要出資人擔任企業黨組織書記，12名黨組織班子成員進入企業管理層，8名企業管理層發展為黨員。做實產業鏈黨委、鏈主與鏈上企業黨組織黨建聯建機制，組織召開聯席會議13次，舉辦各種形式交流活動25次，累計協調信貸合作11.1億元、技術合同成交額5.2億元。制定以“3崗4級”為核心的企業黨務工作師管理體系，鍛造黨務精兵，增添發展動力。三是加強示范引領。實施黨建領航工程，持續深化賽輪“同心向黨·橡未來”、尚能“三引領三機制三融合”等黨建品牌，強化輻射帶動效應。深入開展“走看學做比”活動，在規上企業創建“紅旗車間”11個，設立黨員先鋒崗、示范區80余個。推動黨群服務中心“迭代升級”，優化政務服務、幫辦代辦等功能，在全市率先創設實體化運營的民商事調解中心，打造園區黨建示范樣板。

二、以“三方融合”點燃新質生產力發展“主引擎”。一是探尋“黨建+人才”融合模式。建立“黨員人才化、人才黨員化”雙向培養機制，向企業黨組織傾斜入黨指標，2023年發展企業黨員15人，入黨積極分子88人。發揮黨組織在人才招引中的引領作用，柔性引進各類專家教授24人，研究生以上高端人才300余人，入選泰山產業領軍人才1人，新建院士工作站2處，爍元新材料被認定為山東省博士后創新實踐基地。強化人才培訓，依托開發區黨校，圍繞企業管理、產業轉型等開展培訓21期，受益企業150余家、2000余人次。二是打造“黨建+科創”融合模式。把改革創新作為推動新質生產力發展的關鍵一招，全力推動全國智慧化工園區創建、應急部手機信令大數據分析試點2項國家級改革試點，獲得驗收“優秀”等次。突出抓好科技創新，培育全國專精特新“小巨人”企業3家，專精特新中小企業17家，高新技術企業41家，省瞪羚企業1家，市級以上研發平臺66個，一企一技術研發中心19個，全年工業企業技術合同成交額突破12億元。三是探索“黨建+產業”融合模式。產業鏈黨委牽頭，聚焦石油化工、橡膠輪胎等傳統產業轉型升級，協同謀劃實施總投資160億元的30余個產業鏈項目，推動產業延鏈補鏈強鏈。開展“四新”經濟、數字經濟攻堅突破年行動，實現高新技術產業產值217.9億元，同比增長27.2%，園區入選全國智慧化工園區名錄、省數字經濟“晨星工廠”試點園區。細化“葵花向陽、e心向黨”電商黨建品牌，助推廣饒跨境電商產業園實現跨境電商交易額1.5億元，產業園獲批省級重創空間、省級小型微型企業創業創新示范基地。

三、以“三度服務”激活新質生產力發展“加速器”。一是服務企業有“溫度”。開展“服務提升年”“干部下基層”等活動，44名黨員干部包聯112家企業，走訪企業300余家次，收集解決企業訴求110余項。創新設立開發區政務服務驛站，梳理無紙全程電子化主題式服務事項40項，為72家企業提供綠色通道、幫辦代辦等親商助企服務。深化銀企擔合作，開展“金融管家”試點，舉辦開發區政銀企洽談會，達成合作意向62個、簽約金額76.3億元。二是招商引資有“熱度”。選派14名優秀黨員干部加入招商專班，“走出去”“請進來”210次，引進市外資金44.67億元，到位外資4949萬美元。圍繞鏈條經濟、“四新”經濟、數字經濟等，招引落地重點產業鏈項目10個，推進林德氣體等在談項目35個。全力推進新產業創業園建設，加大生物醫藥、高性能復合材料等新興產業、未來產業項目招引，搶占未來發展新賽道。三是項目推進有“力度”。實行黨員領導干部重點項目工作目標責任制，總投資170.57億元的27個省市縣重點項目開工率及投資率均達100%。謀劃實施總投資40億元的擴區安置區(和潤居小區)、污水處理廠等重大工程項目建設，成立化工園區擴區、新產業創業園等5大重點工作推進專班，組建行動支部和黨員突擊隊，以黨建引領推動攻堅落實。

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