“政府幫助企業引進1名材料學專業的碩士研究生黃新華，在近兩年時間里，黃新華運用自身專業知識幫助企業實施產業升級，先后規范操作流程、調整設備參數、改進原料配比，幫助企業節約成本與能耗5%以上，成品率由之前的92%提升到目前的95.5%。”近日，江西幫企陶瓷股份有限公司董事長李啟幫說。

創新驅動本質上是人才驅動，人才是科技創新的關鍵。近年來，江西省黎川縣以問題和目標為導向，打好科技人才“引育留用”組合拳，為縣域經濟高質量發展筑牢智力支撐。

拓寬渠道，打造區域科技人才高地

“東華理工大學黎川產業技術研究院專家、東華理工大學教授饒軍作為黎川縣首位‘科技副總’，先后參與建立了公司食用菌‘專家工作站’、黎川縣首個食用菌產業技術研究示范基地。”8月底，江西祥川生物科技公司總經理楊軍華告訴記者，現在有了饒軍教授的正式加入，讓企業更有底氣、干勁十足。

“黎川建立健全以科研項目助推人才成長、以人才成長帶動團隊建設、以團隊建設助力科技創新的良性發展機制。”黎川縣科技局相關負責人說，該縣優化項目布局，創新項目組織形式，探索并實施“揭榜掛帥”等機制，近三年累計實施縣級及以上科技項目57項，其中獲批市級以上科技項目18項，投入科技經費達9000余萬元，帶動200余名科研人員活躍在創新一線。

“我們先后培育縣域科技領軍人才5名、科技創新團隊13個。”該負責人介紹，廣東工業大學能源與材料學院教授閔永剛團隊與江西省九州陶瓷有限公司進行技術合作，開展新型陶瓷高耐熱導磁導熱材料配方技術成果轉化，研究開發的陶瓷行業“石墨烯導熱膜”技術處于國際領先地位；與景德鎮陶瓷大學聯合開發出耐熱瓷無鋰配方并實現成功量產，掌握了行業發展的主動權。

此外，該縣開展“科技副總”選聘工作，首批15名高校專家人才到黎川縣15家企業擔任“科技副總”。通過“校企合作專項”引導高校、科研院所高層次人才服務企業創新發展，實施“科技人才項目”支持企業科技人才科研攻關。開發科研助理崗位，儲備青年科創人才30余名。鼓勵人才服務基層，選派科技特派員18名，實現15個鄉鎮全覆蓋。

南昌大學食品學院鄧澤元教授在江西祥川生物科技公司指導鹿茸菇深加工事宜。

搭建載體，助推科技創新水平提升

“黎川縣持續搭建產業創新平臺，與江西陶瓷工藝美術職業技術學院合作成立了黎川陶瓷產業研究院，不斷推動黎川陶瓷產業高質量發展。近日，贛東學院來黎川調研，有望開展新的校地合作項目。”黎川縣科技局副局長龔劭輝介紹，2023年，黎川縣陶瓷產業新增自動化生產線11條，建設數字化車間和智能工廠8家。目前，該縣陶瓷智能化生產線達84條，平均每條智能化生產線可節約用工70%，降低用電、用水等綜合能耗約20%。

記者了解到，黎川縣著力打造培育、吸引、集聚人才的平臺載體，壯大科技人才隊伍，以人才“強”激發創新“活”、托舉產業“優”。

“我們深化與湖北大學、東南大學、南京工程學院等高校開展校地校企合作，匯聚大院大所高層次人才3名。”龔劭輝說，該縣秉承不求所有、但求所用，支持企業在上海、深圳等地建設研發中心4個，柔性引進高層次人才6名，實現“人才在外地，服務在黎川”。

此外，該縣充分發揮科技型企業廣聚英才的優勢，實現“以產聚才、以才興產”。全縣培育認定科技型企業69家，以幫企陶瓷為代表的科技型企業已成為全縣科技人才成長的沃土。

“黎川不斷探索校地（校企）合作運行機制，與景德鎮陶瓷大學共建陶瓷產學研基地；與東華理工大學共建黎川創新研究院；與江西陶瓷工藝美院達成校地合作協議等。”龔劭輝說，目前擁有各類創新平臺30家，集聚各類科技人才80余名，成為全縣科技創新的“主力軍”。

東華理工大學黎川產業技術研究院專家陳泉水、羅太安教授等在江西幫企陶瓷股份有限公司現場指導陶瓷煲蓋自動化生產設備。

提升服務水平，激活科技人才創新動能

“產業的發展離不開人才的支撐，黎川陶瓷企業屬于有根有型企業，因此，黎川縣加快與景德鎮陶瓷大學、江西省工藝美術職業學院合作，柔性引進一批科研技術人才。另一方面，在縣職業中學開設陶瓷專業班，訂單班、2+3的陶瓷專科班，培養一批本地陶瓷產業專業技能人才和本科層次人才，解決技術工人‘青黃不接’問題。”黎川縣委組織部副部長孔留洪說。

“我們做到事業留人、待遇留人、感情留人。”孔留洪說，執行“兩頭嚴、中間松”的科技項目管理要求，賦予科研人員更大自主權，施行科研經費“包干”制，科技人才創新活力得到充分釋放。

此外，該縣出臺《黎川縣“建設‘人才超市’賦能鄉村振興”實施意見》《黎川縣助企高素質人才考核管理辦法》等政策，進一步健全完善科技人才政策體系，推動項目、平臺、人才、基地一體化配置，為科技人才脫穎而出和盡展才華提供全方位要素保證。

“我們常態化開展返鄉專家人才對接聯絡行動、‘雙招雙引’等活動，開辟招才引智引資的‘快車道’。”孔留洪說，黎川深入實施“基業長青”企業家培育工程，著重培養本土新生代企業家，使其成為引領轉型發展的領頭雁、開拓創新的帶頭人，充分營造尊才愛才的良好氛圍。

“未來，黎川縣將以科技創新賦能行動為引領，堅持人才與產業、項目、平臺、政策相結合，致力于深挖人才項目、服務科技人才、創建人才創新平臺。”黎川縣政府相關負責人介紹，該縣下一步將加強科技人才隊伍建設，激發科技人才創新活力，加快科技創新步伐，實現經濟社會又好又快發展。

免責聲明：本網轉載自其它媒體的文章，目的在于弘揚科技創新精神，傳遞更多科技創新信息，宣傳國家科技政策，展示國家科技形象，增強國家科技軟實力，參與國際科技輿論競爭，提高國際科技話語權，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責，在此我們謹向原作者和原媒體致以崇高敬意。如果您認為本網文章及圖片侵犯了您的版權，請與我們聯系，我們將第一時間刪除。