近日,濱州高新區(qū)30家企業(yè)迎來特殊“新成員”—來自東華大學(xué)的王剛教授等科研人員正式獲聘“科技副總”。這批高層次人才分別來自東華大學(xué)、天津大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)等18所省內(nèi)外高校及科研院所,專業(yè)領(lǐng)域覆蓋紡織新材料、高端裝備、合成生物、低空經(jīng)濟(jì)等區(qū)域重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),為高新區(qū)產(chǎn)業(yè)升級(jí)注入“智力引擎”。
為保障“科技副總”發(fā)揮實(shí)效,高新區(qū)推出了專項(xiàng)激勵(lì)政策:對(duì)合作成效顯著、績(jī)效評(píng)價(jià)優(yōu)秀的受聘專家,每年給予2萬(wàn)元個(gè)人研發(fā)項(xiàng)目補(bǔ)助;聯(lián)合“科技副總”成功申報(bào)各類科研項(xiàng)目或創(chuàng)新平臺(tái)的企業(yè),實(shí)施期內(nèi)最高可獲50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持。
此次選聘是破解產(chǎn)學(xué)研協(xié)同壁壘的創(chuàng)新實(shí)踐。通過推動(dòng)高校科研人才向企業(yè)一線流動(dòng),既能打通科研成果轉(zhuǎn)化“最后一公里”,讓實(shí)驗(yàn)室技術(shù)精準(zhǔn)對(duì)接產(chǎn)業(yè)需求;又為科技人才搭建了多元化創(chuàng)新平臺(tái),促使研究方向更貼合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展需求。這種“企業(yè)出題、專家解題”的合作模式,實(shí)現(xiàn)了校企資源的高效匹配與深度融合。
下一步,濱州高新區(qū)將聚焦標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈的技術(shù)痛點(diǎn)與薄弱環(huán)節(jié),構(gòu)建“企業(yè)需求征集—高校資源匹配—精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)—成效跟蹤評(píng)估”的閉環(huán)機(jī)制。通過持續(xù)開展 “科技副總”選聘工作,力爭(zhēng)形成“引進(jìn)一個(gè)人才、帶動(dòng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)、激活一個(gè)企業(yè)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的良性循環(huán),為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐與創(chuàng)新動(dòng)能。
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