近日，新疆有色金屬工業（集團）有限責任公司（以下簡稱“新疆有色集團”）召開2026年法治工作會議，全面總結2025年法治工作成效，分析當前法治建設面臨的新形勢、新要求，系統部署2026年法治建設重點工作任務，以法治建設護航企業高質量發展行穩致遠。

會議以“主會場+分會場”形式召開。新疆有色集團領導郭全、曾冠軍、陳科萍、李平、黃威、金國彬、陳寅及集團機關各部門負責人、法律事務部全體人員在主會場參會，各單位領導班子成員、總法律顧問、相關部門負責人及法務人員在分會場同步參會。

會議通報了2025年度所屬企業法治建設考核結果、涉訴案件情況，就“以案促管”工作提出明確要求。會議指出，當前，國有企業已邁入穿透式監管新階段，監管標準持續提升，市場環境復雜多變。深入推進法治建設，是新疆有色集團適應新時代發展要求、實施“1133”戰略、深化改革和實現高質量發展的基礎性、保障性工程，必須擺在突出位置，常抓不懈。

會議強調，做好2026年法治建設工作，要聚焦5個方面：一要強化統籌謀劃，壓實法治建設責任，各企業要迅速部署、細化任務、明確分工，確保法治工作各項部署落地見效；二要推動業法融合，聚焦重點領域，構建業務、合規、紀檢監察審計“三道防線”，推動合規要求嵌入流程、融入業務；三要深化案件管控，落實案件化解“雙責任”，做好已結案件復盤，深挖管理漏洞，形成可復制的辦案指引與防控范式；四要嚴把合同關口，構建全流程閉環機制，對高風險合同重點把關、提級審核，嚴控關鍵環節，堅決杜絕合同變通、融資性貿易等違規行為；五要規范招標采購，嚴守公平公正底線，嚴把招標文件、供應商準入、評標專家管理等關口，確保招投標工作公開透明、程序規范。

會議要求，新疆有色集團各單位主要負責人要帶頭尊法學法守法用法，將合規管理全面融入決策、運營、管理全鏈條，推動合規理念內化于心、外化于行，筑牢全員合規思想根基；要建立“發現問題—精準施策—整改落實”閉環機制，把依法治企貫穿業務全流程，全面提升合規經營與風險防控水平。各單位要迅速傳達落實本次會議精神，堅持問題導向，建立問題清單，實行閉環整改，從嚴強化督導問效，以高水平法治建設護航新疆有色集團高質量穩健發展。