6月3日，自治區(qū)科技廳黨組書記、廳長、科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長徐龍召開科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，組織學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于人才工作論述摘編》，傳達(dá)了有關(guān)文件精神，研究審議了科技人才工作有關(guān)事項(xiàng)。

會議指出，科技人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的核心力量。加強(qiáng)科技人才隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)，事關(guān)實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)，事關(guān)自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想，切實(shí)抓好科技人才引培這個(gè)關(guān)鍵要害，支撐引領(lǐng)自治區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

會議強(qiáng)調(diào)，一要全面加強(qiáng)科技人才引培工作。突出抓好杰出科技人才、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和全社會研發(fā)人員引進(jìn)培養(yǎng)工作，持續(xù)推動全區(qū)科技人才擴(kuò)總量、提質(zhì)量、優(yōu)結(jié)構(gòu)。二要持續(xù)深化科技人才發(fā)展體制機(jī)制改革。完善以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評價(jià)機(jī)制，讓專家評專家、人才評人才，構(gòu)建評價(jià)與激勵相協(xié)同的科技人才發(fā)展保障體系，深入開展科研人員減負(fù)專項(xiàng)行動，著力激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力。三要切實(shí)強(qiáng)化科技人才工作組織領(lǐng)導(dǎo)。嚴(yán)格科技人才選拔、培養(yǎng)制度規(guī)范，牢固樹立質(zhì)量、績效導(dǎo)向，主動加強(qiáng)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)部門的溝通對接，拓寬科技人才引培視野，系統(tǒng)謀劃和推進(jìn)科技、人才與教育一體發(fā)展，促進(jìn)“產(chǎn)、學(xué)、研、用”深度融合，協(xié)同聯(lián)動，形成合力，提高科技人才引培質(zhì)量，切實(shí)強(qiáng)化科技人才對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)保護(hù)、民生保障等重點(diǎn)領(lǐng)域的服務(wù)支撐。